Koala e.V.

Kooperation Arbeiten Lernen Ausbildung e.V.

  • Zinken

    „GENIESSEN & HELFEN“ ist das andere „Motto“ im ZINKEN. Im besonderen Ambiente werden köstliche und preiswerte Gerichte aus der modernen Küche serviert.

  • kunst | nah

    Im Frühjahr 2011 eröffnet KUNST-NAH – Galerie und Café – nach eineinhalbjähriger Pause wieder im Neuen Forum Altona in der Großen Bergstraße als Teil der Kulturetage Altona e.V.

  • Unterstützer

    KoALA e.V. wird unter anderem von Privatpersonen und Firmen unterstützt. Wenn Sie dazu gehören möchten nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Unterstützer werden

  • Qualitätsmanagement

    Zur Sicherung der Qualität unserer Arbeit betreibt KoALA ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Die Zertifizierung erfolgte im April 2009 durch den TÜV Rheinland nach der Norm DIN EN ISO 9001:2008. Zeitgleich wurde KoALA auch das Zertifikat als zugelassener Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) erteilt. Zertifikat-Registrier-Nr. 01 600 186026

Informationen nach DLInfoV*

26.04.11

*Verordnung über Informationspflichten für Dienstleistungserbringer
(Dienstleistungs-Informationspflichten-Verordnung – DL-InfoV)

Kontakt

KoALA e.V.

Kooperation Arbeiten, Lernen

und Ausbildung e.V.

 

Geschäftsstelle

Kleine Rainstraße 29

22765 Hamburg

Telefon 39 88 84 0

Fax 39 88 84 44

info@koala-hamburg.de

www.koala-hamburg.de

 

Geschäftsführung

Aram Ockert und Marlies Strehlow

Rechtsform, Register

Eingetragener Verein (e.V.)

Registergericht: Amtsgericht Hamburg, Vereinsregister
Registernummer: VR14382

 

Berufsbezeichnung und zuständige Kammern

KoALA e.V. ist ein Bildungs- und Beschäftigungsträger,

Handelskammer Hamburg (freiwillige Mitgliedschaft)

Berufsständische Vereinigungen

Handelskammer Hamburg

Adolphsplatz 1

20457 Hamburg

Steuernummer:

Steuernummer: 17/434/04811

 

Berufshaftpflichtversicherung

Unfallkasse Nord

Rehabilitations- und Leistungsabteilung

Standort Hamburg

Spohrstraße 2

22083 Hamburg

 

Zertifizierung

Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZWV

 

Leitbild

Die Kooperation Arbeiten, Lernen und Ausbildung e.V. (KoALA) ist ein sozialer Beschäftigungsträger und kommunale Dienstleisterin. Sie wird getragen von einem als gemeinnützig anerkanntem Verein.

Wir beschäftigen, qualifizieren und bilden arbeitslose Menschen aus, mit dem Ziel ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Wir beschäftigen und qualifizieren Menschen aller Altersstufen und Berufsgruppen, unabhängig von Geschlecht, sozialer Stellung, Behinderung sowie Nationalität. Hierzu führen wir Projekte durch, die der Verbesserung der sozialen, ökologischen und kulturellen Stadtteilstruktur dienen und erbringen in diesem Sinne Produkte und Dienstleistungen. KoALA schafft und erhält als Arbeitgeberin sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse zur Absicherung einer angemessenen und funktionsfähigen Infrastruktur.

Unser Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit durch fachlich gute Produkte und Dienstleistungen, Termineinhaltung und Information. Unsere Kunden sind neben den Teilnehmer/innen der Integrationsmaßnahmen, die Auftraggeber/innen unserer Maßnahmen und die Abnehmer/innen unserer Produkte und Dienstleistungen.

Der Maßstab für den Erfolg unserer Arbeit ist der soziale, qualifikatorische und finanzielle Nutzen unserer Kunden. Die Qualität unserer Dienstleistungen und den Erfolg für unsere Kunden überprüfen wir durch regelmäßige Kundenbefragungen und interne Auswertungen. Wir begreifen Veränderungen als Chance den Wandel aktiv zu gestalten und beziehen die veränderten Anforderungen in die Weiterentwicklung unserer Arbeit ein. Zur Sicherung der Qualität unseres Unternehmens, streben wir ein Managementsystem an, dass nach der Norm DIN EN ISO und AZWV zertifiziert ist und regelmäßig auditiert wird.

Wir verpflichten uns dem Gender Mainstreaming. Das heißt für uns, dass wir unseren bisherigen Ansatz der Frauenförderung durch eigenständige Frauenprojekte zukünftig ergänzen und weiterentwickeln über die systematische Integration des Ziels der Gleichstellung der Geschlechter in unsere Projekt- und Organisationsentwicklung.

Das Miteinander bei KoALA ist getragen von Wertschätzung und Respekt aller Mitarbeiter/innen untereinander. Wir bezeichnen alle bei KoALA Beschäftigten als Mitarbeiter/innen, unabhängig davon, ob sie als Stammpersonal oder in befristeten Maßnahmen eingestellt sind. Wir sind parteilich für unsere unterschiedlichen Zielgruppen und sehen uns als deren Interessensvertretung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen ist ein wesentlicher Maßstab unserer Arbeit. Wir sorgen deshalb für sinnvolle Arbeit, ein gutes Betriebsklima und dafür, dass jede/jeder in Problemsituationen gesehen und gehört wird.

Wir schaffen für unsere Mitarbeiter/innen verbindliche und überschaubare Strukturen. Dazu gehören unter anderem eine Betriebsordnung, Verträge und ein geregelter Informationsfluss.

Der Führungsstil bei KoALA ist kooperativ und gekennzeichnet durch:
● Delegation von soviel Verantwortung wie möglich
● Klarheit in den Ansagen und Regularien
● Möglichkeit von Korrekturen und Kritik
● Optimale Förderung der MitarbeiterInnenressourcen und Personalfürsorge
● Größtmögliche Selbstständigkeit der Projekte.

So wie wir uns als KoALA sehen, möchten wir auch von außen wahrgenommen werden. Dies bedarf der besonderen Anstrengung und ist Teil der von uns zu erbringenden Leistung.

Wirtschaftliche Effizienz ist ein wesentlicher Gradmesser unseres Erfolges.

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